Transformation hospitalière

Des programmes qui conjuguent évolution de l’organisation, des processus et de la technologie.

L'enjeu

Les transformations profondes combinent organisation, processus et technologie ; les traiter séparément laisse souvent les améliorations à mi-chemin.

Nos axes de travail

  • Feuilles de route de transformation
  • Pilotage de programme
  • Conduite du changement avec les équipes soignantes

Ce qui change

Un plan partagé

Une feuille de route convenue entre la direction, les équipes soignantes et la logistique.

Des changements qui durent

L'adoption est accompagnée dans chaque unité jusqu'à ce que le nouveau modèle fasse partie du quotidien.

Des résultats mesurés

Des indicateurs convenus avant de commencer, revus avec l'hôpital tout au long du programme.

Les questions qu'on nous pose souvent

Qu'est-ce qu'un programme de transformation hospitalière ?

Un ensemble de projets coordonnés qui font évoluer ensemble l'organisation, les processus et la technologie, avec une feuille de route partagée entre direction, équipes soignantes et logistique.

Comment mesure-t-on les résultats ?

Avec des indicateurs et une situation de départ convenus avant de commencer, revus avec l'hôpital tout au long du programme.

Comment s'assurer que le changement dure ?

En accompagnant l'adoption dans chaque service jusqu'à ce que le nouveau modèle fasse partie du quotidien, avec les équipes soignantes associées dès la conception.

Parlons de sa mise en œuvre dans votre établissement.

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